Accompagnement professionnel et personnel

Un accompagnement global

Accompagner, c’est « aller vers avec », c’est-à-dire mener ensemble un bout de chemin. Le travail joue un rôle majeur dans la construction du socle identitaire. La sphère travail peut devenir source d’accomplissement de soi mais aussi porter atteinte à l’équilibre psychologique en amenant du mal être.

Cadre de travail : éthique de la posture :

Accueillir chacun dans sa singularité et selon les principes suivants:
  • Disponibilité d’écoute
  • Ecoute active
  • Confidentialité
  • Bienveillance
  • Non jugement
  • Liberté de parole
Une rencontre pour créer l’écart et libérer la créativité

Notre offre d’interventions

En individuel :
  • Accompagnement
  • Bilan professionnel
  • Coaching emploi
  • Orientation professionnelle
  • Orientation scolaire
  • Ateliers
En collectif : parfois en binôme avec d'autres professionnels
  • Atelier « Soigner le travail »
  • Analyse de pratique
  • Enquête en situation de crise
A l’extérieur :
  • Médiation équine
  • Adulte, Famille, Enfant

Pour Quoi ?

soleil Prendre du recul, se réassurer, être soutenu, valoriser son parcours, changer de cap, définir ses objectifs,  
soleil Identifier ses atouts et ce qui vous fait vibrer, s'orienter professionnellement, identifier les étapes indispensables pour manager son projet,  
soleil Formaliser, mettre en mots, rechercher un emploi, préparer un entretien,  
soleil Améliorer une situation de travail, libérer la parole entre pairs, analyser de la pratique professionnelle, co-développer,  
soleil Créer ensemble c'est bon pour la santé !  

Exemples :

  • En individuel : A partir de l'analyse de votre demande, l'approche consiste à créer du pouvoir d'agir à partir de soi.
  • En collectif : Au cœur du social, l’approche consiste à apporter une lecture des situations de travail en intégrant les enjeux des différents acteurs d’une entreprise et en la partageant.

Galerie

ETRAGIR EN PHOTO
Pour donner du sens
Oser
Pouvoir se projeter

Objectif : maintenir l’équilibre, évoluer, se développer

Salariés, chefs d'entreprises, personnes en recherche d'emploi, ados, adultes, parents, acteurs institutionnels, je vous propose une écoute active en entretien ou en atelier.

En face à face individuel et/ou en petit groupe de travail. A l'intérieur comme à l'extérieur.

Le travail peut être mené en binôme avec des partenaires professionnels sur des actions le nécessitant.
Par exemple :

  • Intervention à thèmes en milieu scolaire avec un psychologue clinicien
  • Intervention « Soigner le travail » en entreprise avec un psychologue du travail

Travail en mode projet Co-réalisations bienvenues avec les acteurs du monde intéressés : artistes, centres équestres, écoles, missions locales, IME, pôle emploi, médiathèques, municipalités, communautés de communes, agriculteurs, associations, … Par exemple :

  • Inventer des ateliers
  • Mettre en place des événements
  • Créer des liens entre les sphères
  • Identifier, valoriser les compétences
Conseils

Je vous invite à la réflexion, à interagir pour ouvrir vos perspectives et vous positionner.

Par exemple:

  • Se préparer à l'oral
  • Etre éclairé sur une pratique éducative
  • Amorcer un changement dans son environnement professionnel ou personnel
Stratégie

Co-construire, co-développer, un plan d’action en suscitant esprit critique, autonomie, terrain.

Par exemple :

  • Rechercher son premier poste
  • Découvrir l’ensemble des acteurs d’un secteur professionnel en menant des investigations théoriques et sur le terrain
  • Utiliser l’intelligence émotionnelle  pour développer son champ d’action
  • Elaborer des MESOR Meilleures Solutions de Rechanges
Psychologie positive

Se fonder sur ce qui fait sens pour vous, sur vos forces et axes de développement, tout en tenant compte du contexte.

Par exemple :
  • se comprendre et s’engager vers un but
  • définir en pleine conscience la discipline et les efforts à fournir au service de ce but
  • S’investir, se dépasser, s’actualiser
  • S’adapter aux épreuves avec l’état d’esprit du sportif, l’élégance de l’artiste
  • ...

INSPIRER . CRÉER . RELIER . SOUTENIR

Informations

Consultante Santé-Travail : Emmanuelle DARDELET

Consultante en mobilité professionnelle, Animatrice, Formatrice Professionnelle formée à l’écoute, aux interventions cliniques du travail. Une posture neutre et bienveillante au service du développement du pouvoir d’être et agir des personnes. Ecole de la vie et parcours de résilience guidée par une joie engagée. Une triple compétence droit privé médiation et psychologie du travail et des organisations : diplômée d’une maîtrise de droit privé générale et des affaires, d’un master II en sciences humaines mention Médiation Genres et Sexualités, d’une licence en psychologie du travail et des organisations et un parcours de formation continue en psychologie sociale, psychologie du développement. Une expérience de 20 ans d’accompagnement des professionnels, à travers les activités suivantes : recrutement, création-reprise d’entreprise, formation, différents projets de droit social : audits R.H., G.P.E.C., conduite de bilans de compétences, … en entreprises, en cabinets privés, organismes consulaires puis patronaux, m’a engagée à développer des compétences approfondies en psychologie du travail, indispensables pour permettre aux acteurs de progresser. Ma connaissance du monde du travail, de l’entreprise et des techniques d’accompagnement est complétée par autant d’années de bénévolat en centres équestres, établissements scolaires et associations à but culturel et solidaire. Indépendante depuis 5 ans, j’accompagne les personnes en individuel et en collectif pour co-construire avec elles, les voies de leur développement professionnel et personnel.
Infos pratiques :
Sur RDV à Quimperlé, Lorient Possiblement à domicile, en entreprise. Atelier sur demande.
Tarifs :
Séance individuelle en présentiel et en visio : 50 €
Suivi téléphonique court : 25 €
Séances médiation équine : 50€
Séance en groupe sur devis
Quimperlé

Notre-Dame de Kerbertrand

Rue de Kerbertrand
29300 Quimperlé

    Lorient

    Cabinet de Psychologues et thérapeutes

    15 rue de Verdun
    (3ème étage sans ascenseur)

      ILS FONT CONFIANCE À EtrAgir

      Randstad  |  CCIRE |  CMA |  UPA Champagne-Ardenne CNAMS  |  Cabinet AB Conseil Villenave d’Ornon |  HPI Conseil  |  ANALYSE et ACTION 29/56 |  Ville de Quimperlé |  Asso RevCo |  Notre-Dame de Kerbertrand |  Ty Pouce |  Ville de Lorient |  Sellor |  DDEC PAris |  DDEC Nice  |  Ker Management ...  

      EtrAgir travaille et remercie ses partenaires :
      - Romain Lecornu Psychologue clinicien Lorient
      - Sens et Travail Dominique Colin Psychologue du Travail Nantes
      - Isabelle Caudan Orientation des jeunes Pays de Quimperlé
      - Ker Management François Musy Consultant et Formateur en Management bienveillant 
      - Graine d'éveil Hélène Forner Praticienne en médecines douces et réflexologue plantaire 
      - Les Galopins Clémence Plouhinec Dirigeante du Centre équestre Poney Club les Galopins Mellac
      - Etablissement ND Kerbertrand de la maternelle au Lycée Quimperlé

      VMC
      Fruit de mon association avec Graine d'éveil Ateliers "Soufflez avec VMC"


      Contact

      EMMANUELLE DARDELET
      Coordonnées
      E-mail : emdardelet@gmail.com Téléphone : 06 42 19 84 73

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